Mi primer día de trabajo. El plan de acogida

Primer día de trabajo. No es un momento fácil. Puede que tengas los nervios a flor de piel o, al menos, mucha expectación hacia lo que te espera.

Llegas a tu destino. Y resulta que nadie te mira. Hay un montón de gente que va a lo suyo y apenas se percata que estás ahí, esperando que alguien te diga algo. Por fin llega quien parece ser tu responsable. “¿Eres la nueva? Pues siéntate aquí y ya te diremos lo que tienes que hacer”. Te señala una mesa con un ordenador y unos cuantos papeles. Tomas asiento y suspiras. Esto no parece ser el mejor de los comienzos, la verdad. Continuar leyendo “Mi primer día de trabajo. El plan de acogida”

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Quiero montar una empresa, pero… ¿de qué tipo?

2017071013420886318La tarea emprendedora es apasionante, pero que requiere ir tomando decisiones fundamentales. Una de las primeras a las que hace frente es qué forma jurídica va a tener la futura empresa. Viene a ser algo así como determinar cuál va a ser el ADN de la nueva organización.

Pero seamos realistas. Realmente aquí las circunstancias obligan y, en función de cuál es la realidad del emprendedor, se elegirá un tipo u otro. Yo resumiría estas circunstancias en tres fundamentalmente:

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¡Ha llegado junio! ¡Y con él los exámenes! ¡OMG!

Junio es sinónimo de exámenes finales, repescas, trabajos finales, presentaciones de proyectos. Y con todo esto llegan los nervios, las prisas finales y la ansiedad. Es la recta final de una carrera que empezó allá por septiembre y que de la que ya se empieza a vislumbrar la línea de meta.

Pero antes hay que afrontar las pruebas finales. ¿Y cómo lo hacemos? ¿Es posible un junio sosegado, sin sorpresas finales, sin agobios?. No puedo dar aquí un sí rotundo, estaría siendo muy optimista, pero sí que es verdad que, si observamos algunas pautas y consejos, junio se va a hacer muuuuuuucho más llevadero.

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¿Lo intentamos?

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El gran mundo de las marcas

No es fácil poner el nombre a un producto. Tiene que ser algo que llame la atención y que sea representativo del propio producto, además de ser diferenciador con respecto a la competencia. Por ejemplo, imagínate que  vas a lanzar un bolígrafo al mercado ¿qué nombre le pondrías? O un ordenador o un videojuego o una app sobre estilo de vida…

Pues esto es lo que logra hacer una marca. Pero vamos a detenernos un poco y preguntarnos qué es eso de “marca”

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¿Qué es eso del Elevator Pitch?

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Resulta que me han dicho en clase que tengo que hacer un elevator pitch. Y no sé ni por dónde empezar. Es algo de… explicar tu producto en un minuto, o algo así. No sé, ¡necesito ayuda!

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¿Puede un país hacer marketing? 

Sí.

Realmente se puede hacer marketing de todo aquello que aspire a conseguir más notoriedad o una imagen determinada. Y, en esto, los países tienen algo que decir.

Si pensamos que el marketing es, en definitiva, lograr una identidad, un nombre y una reputación, supone no ser un concepto exclusivo de las empresas. De hecho, una empresa pública o un organismo del Estado, una ONG o un partido político, pueden tener su propia estrategia de marketing. Y, por tanto, un país, o incluso una persona, pueden desarrollar su propia marca.

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Pon fin a “¡no tengo tiempo!”

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Uffff no me da el día para nada. No tengo tiempo. A ver si saco un rato…
¿Cuántas? ¿Cuántas veces escuchamos y decimos estas expresiones a lo largo del día?. Es verdad que vivimos en una sociedad muy rápida y atareada, con muchas cosas que hacer y muchos compromisos que cumplir. Pero, ¡para!, vamos a reflexionar un poco y pensar:¿realmente no tengo tiempo? ¿o hay un problema de cómo gestiono ese tiempo? 
Es un tema a veces muy difícil de llevar a la práctica, pero puede que lo que leas a continuación te ayude a ganarle el pulso al tiempo

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¿Cómo ser un buen jefe?

Una pregunta que suelo haceros mucho en clase es ¿cómo es un buen jefe para ti?. Las respuestas son muchas, pero quizás las más populares sean “que me apoye y ayude”, “que tenga en cuenta mi situación personal” o “que sepa valorar mi trabajo”.

Hay muchas maneras de dirigir y liderar. Tantas como personas, ya que cada uno tenemos nuestra personalidad, nuestra escala de valores y nuestra forma de ver las distintas situaciones. Pero la psicología del trabajo nos ofrece alguna respuesta. Existen muchos perfiles de líderes, pero te los voy a resumir en cuatro. Solo ten en cuanta que son cuatro perfiles muy definidos. En la práctica, un buen jefe es el que sabe utilizar un estilo u otro según qué persona tiene delante. Son los siguientes:

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El club del monólogo 

El primer trimestre del módulo de comunicación está dedicado a la comunicación oral y a la comunicación no verbal. Para practicar, qué mejor que presentar al resto de compañeros un tema durante cinco minutos. Además hemos conocido pueblos y países nuevos, cómo cuidar un bonsai, cómo ser un donante de médula, cómo jugar al pin pon, cuáles son los entresijos del Ademar o de Portaventura o cuáles han sido algunas de las mejores experiencias que los compañeros han vivido.

No es fácil hablar en público, pero si no nos ponemos a prueba no sabremos nunca dónde podemos fallar y, por tanto, no sabremos nunca cómo mejorar. Y hablar en público es algo que se aprende…hablando en público.

Seguro que ha sido una buena experiencia para todos.

Y ahora que hemos empezado…¡hay que continuar! 

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