Pon fin a “¡no tengo tiempo!”

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Uffff no me da el día para nada. No tengo tiempo. A ver si saco un rato…
¿Cuántas? ¿Cuántas veces escuchamos y decimos estas expresiones a lo largo del día?. Es verdad que vivimos en una sociedad muy rápida y atareada, con muchas cosas que hacer y muchos compromisos que cumplir. Pero, ¡para!, vamos a reflexionar un poco y pensar:¿realmente no tengo tiempo? ¿o hay un problema de cómo gestiono ese tiempo? 
Es un tema a veces muy difícil de llevar a la práctica, pero puede que lo que leas a continuación te ayude a ganarle el pulso al tiempo

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¿Cómo ser un buen jefe?

Una pregunta que suelo haceros mucho en clase es ¿cómo es un buen jefe para ti?. Las respuestas son muchas, pero quizás las más populares sean “que me apoye y ayude”, “que tenga en cuenta mi situación personal” o “que sepa valorar mi trabajo”.

Hay muchas maneras de dirigir y liderar. Tantas como personas, ya que cada uno tenemos nuestra personalidad, nuestra escala de valores y nuestra forma de ver las distintas situaciones. Pero la psicología del trabajo nos ofrece alguna respuesta. Existen muchos perfiles de líderes, pero te los voy a resumir en cuatro. Solo ten en cuanta que son cuatro perfiles muy definidos. En la práctica, un buen jefe es el que sabe utilizar un estilo u otro según qué persona tiene delante. Son los siguientes:

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