Las mejores empresas para trabajar en España (2015)

logo_gptw_2015¿En qué empresa te gustaría trabajar? ¿Qué le pedirías a tu puesto de trabajo para que sea considerado “un buen lugar para trabajar”?

Great Place to Work lo tiene claro: los excelentes lugares para trabajar se construyen día a día a través de las relaciones entre empleados y líderes. Y la clave de todo ello es la CONFIANZA. Vamos a verlo. Continuar leyendo “Las mejores empresas para trabajar en España (2015)”

¿Dónde me gustaría trabajar?

Es una pregunta que todos nos hacemos. Me gustaría trabajar en… y nos ponemos a pensar, imaginar, soñar… Pero, de repente, nos entra la razón y la pregunta cambia a ¿Cuáles serán las profesiones más demandadas en unos años?trabajos_del_futuro

Es una pregunta que también me hago muchas veces, ya que si hay algo que describe al mundo actual es CAMBIO. Si te das cuenta, la tecnología que utilizamos hace diez años no tiene nada que ver con la de ahora. Y con ello cambia nuestra concepción del mundo y nuestra manera de trabajar. ¿Qué profesiones son las que tienen más futuro? Continuar leyendo “¿Dónde me gustaría trabajar?”

¿Qué es un Nethunter?

social_media_3¡Ten cuidado con los que haces o publicas en la red! Esta es una recomendación que escuchas cada poco. Pero ¡ojo! porque puede influir -y mucho- en tu futuro profesional. ¿Sabías que, según Infoempleo, el 88% de los reclutadores utiliza las Redes Sociales para conocer más y mejor a sus candidatos? Como tú mismo puedes observar, en las Redes Sociales comentamos particularidades de nuestro día a día, interactuamos con otros, tenemos nuestros gustos, seguimos a ciertas personas o comentamos o damos nuestra opinión sobre noticias o eventos. ¡Realmente nos mostramos “trasparentes” al mundo!

Un Nethunter se dedica, precisamente, a eso: a conocer al candidato a través de las redes sociales. Según Infoempleo,  antes de una entrevista (o después) con seguridad el reclutador googleará tu nombre o hará una búsqueda de tu perfil en Facebook, Twitter o Instagram y por supuesto LinkedIn. ¿Están tus perfiles a punto para ser el candidato perfecto?

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Me encantan los Recursos Humanos. ¿Cómo puedo ser un buen profesional?

Siempre he pensado que ser responsable de los Recursos Humanos de una empresa tiene que ser una profesión apasionante.

Conocer y comprender a tu gente, motivar su trabajo para que se sientan partícipes importantes de un proyecto en el que todos somos importantes y trabajar para que todos demos lo mejor de cada uno…difícil, sí, pero ¡qué interesante es siempre trabajar con personas!

Al igual que es interesante tener unas actutudes y unas aptitudes necesarias para desarrollar esta profesión. Y, recuerda, puede que no se tenga en principio un talento natural o innato pero… ¿Qué no se puede aprender y lograr con ánimo y espíritu de superación?

Aquí te dejo una completa infografía sobre cómo debe ser un profesional de este campo. Si sabemos dónde llegar, solo tenemos que poner rumbo a ello.

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