La nueva era empresarial es humanista

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Corren nuevos tiempos para las empresas. Vivimos en una nueva era y además una era con unas circunstancias y características totalmente diferentes a las anteriores. Nunca antes se había desarrollado tanta innovación y tanto avance tecnológico en tan poco tiempo. Y eso conlleva adaptación. Si no se aceptan y se asumen los cambios y además en un corto espacio de tiempo, se puede decir que el fracaso está cerca. Esto es algo que una empresa del siglo XXI no puede dejar perder de vista. Pero hay más. Continuar leyendo “La nueva era empresarial es humanista”

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Mi primer día de trabajo. El plan de acogida

Primer día de trabajo. No es un momento fácil. Puede que tengas los nervios a flor de piel o, al menos, mucha expectación hacia lo que te espera.

Llegas a tu destino. Y resulta que nadie te mira. Hay un montón de gente que va a lo suyo y apenas se percata que estás ahí, esperando que alguien te diga algo. Por fin llega quien parece ser tu responsable. “¿Eres la nueva? Pues siéntate aquí y ya te diremos lo que tienes que hacer”. Te señala una mesa con un ordenador y unos cuantos papeles. Tomas asiento y suspiras. Esto no parece ser el mejor de los comienzos, la verdad. Continuar leyendo “Mi primer día de trabajo. El plan de acogida”

Quiero montar una empresa, pero… ¿de qué tipo?

2017071013420886318La tarea emprendedora es apasionante, pero que requiere ir tomando decisiones fundamentales. Una de las primeras a las que hace frente es qué forma jurídica va a tener la futura empresa. Viene a ser algo así como determinar cuál va a ser el ADN de la nueva organización.

Pero seamos realistas. Realmente aquí las circunstancias obligan y, en función de cuál es la realidad del emprendedor, se elegirá un tipo u otro. Yo resumiría estas circunstancias en tres fundamentalmente:

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¿Qué es el desarrollo sostenible?

Cuenta la Biblia que Dios bendijo al hombre diciéndole Creced y multiplicaos, llenad la tierra y sometedla; dominad sobre los peces del mar, las aves del cielo y todos los animales que se mueven por la tierra”. (Génesis 1:28). Y, efectivamente, eso hemos hecho desde que el hombre es hombre. Pero si echas la visa atrás no siempre ha sido con la misma intensidad. Si tuviésemos que poner un punto de inflexión en el que el progreso de la humanidad se ha disparado y ha empezado a crecer de modo exponencial sería en la revolución industrial de mediados del siglo XVIII. 

 En palabras del premio Nobel Robert Lucas:

Por primera vez en la historia, el nivel de vida de las masas y la gente común experimentó un crecimiento sostenido (…) No hay nada remotamente parecido a este comportamiento de la economía en ningún momento del pasado.

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Mención en la página “Educación 3.0”

Ayer recibí la grata noticia que la revista digital Educación 3.0 me había incluido dentro de la lista Blogs y webs con recursos e información sobre la Formación Profesional. Pero además mi sorpresa y alegría aumentaron cuando observé quiénes eran mis compañeros de viaje: prestigiosas páginas como UOC Formación Profesional, Formación Profesional, Descubre la FP, FP Administración, Itinerarios Educativos, Todo FP, T-Oriento, EducaLab, Educaweb, Fundae (anterior Fundación tripartita), o RedFP.

 

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Desde aquí mis más sinceras gracias a Educación 3.0 por tomarse la molestia de visitar y leer mi blog y considerar incluirlo en una lista de referencia.

Es una gran motivación para continuar con este bonito proyecto y, cómo no, un precioso broche de fin curso.

¡Gracias!

¡Ha llegado junio! ¡Y con él los exámenes! ¡OMG!

Junio es sinónimo de exámenes finales, repescas, trabajos finales, presentaciones de proyectos. Y con todo esto llegan los nervios, las prisas finales y la ansiedad. Es la recta final de una carrera que empezó allá por septiembre y que de la que ya se empieza a vislumbrar la línea de meta.

Pero antes hay que afrontar las pruebas finales. ¿Y cómo lo hacemos? ¿Es posible un junio sosegado, sin sorpresas finales, sin agobios?. No puedo dar aquí un sí rotundo, estaría siendo muy optimista, pero sí que es verdad que, si observamos algunas pautas y consejos, junio se va a hacer muuuuuuucho más llevadero.

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¿Lo intentamos?

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¿Dónde buscan las empresas a sus futuros candidatos?

Vivimos en unos tiempos donde hay que adaptarse, sí o sí, a los cambios. Cambio siempre ha habido y quien no se ha adaptado a él se ha condenado a desaparecer o a fracasar. Pero hoy el gran reto no es solo cambiar, el gran reto es hacerlo a una velocidad de vértigo. Las Nuevas Tecnologías son, en muchos casos, las grandes responsables.

Si aplicamos lo anterior a algo que, muy muy pronto, vas a tener que lanzarte y que es buscar empleo, ten en cuenta que lo métodos tradicionales funcionan, pero cada vez son más obsoletos.

Entonces, ¿dónde dejamos caer nuestra candidatura?

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El gran mundo de las marcas

No es fácil poner el nombre a un producto. Tiene que ser algo que llame la atención y que sea representativo del propio producto, además de ser diferenciador con respecto a la competencia. Por ejemplo, imagínate que  vas a lanzar un bolígrafo al mercado ¿qué nombre le pondrías? O un ordenador o un videojuego o una app sobre estilo de vida…

Pues esto es lo que logra hacer una marca. Pero vamos a detenernos un poco y preguntarnos qué es eso de “marca”

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¿Qué es eso del Elevator Pitch?

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Resulta que me han dicho en clase que tengo que hacer un elevator pitch. Y no sé ni por dónde empezar. Es algo de… explicar tu producto en un minuto, o algo así. No sé, ¡necesito ayuda!

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¿Puede un país hacer marketing? 

Sí.

Realmente se puede hacer marketing de todo aquello que aspire a conseguir más notoriedad o una imagen determinada. Y, en esto, los países tienen algo que decir.

Si pensamos que el marketing es, en definitiva, lograr una identidad, un nombre y una reputación, supone no ser un concepto exclusivo de las empresas. De hecho, una empresa pública o un organismo del Estado, una ONG o un partido político, pueden tener su propia estrategia de marketing. Y, por tanto, un país, o incluso una persona, pueden desarrollar su propia marca.

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